七、招聘程序
(一)面试采用结构化。面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不能确定为考核人选。本次招聘以面试成绩从高到低和岗位招聘需要确定考核人选。在岗位招聘计划数内，若出现末位面试成绩并列时，则增加面试，以加试成绩确定排名。面试时间、地点另行电话通知。
(二)确定体检名单。面试结束后，根据面试成绩排序从高分到低分的顺序确定体检名单，体检人数按岗位招聘名额1:1确定。体检费由应聘人员自行负责。进入体检人员放弃或体检不合格的，缺额人选按成绩由高到低相应递补。
八、公示、聘用
根据应聘人员的面试成绩、体检结果情况，提出拟录用人员名单，并向社会公示，公示时间5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理审批手续予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
九、管理及待遇
招聘的社会化工会工作者为劳动合同工，参照《贵港市社会化工会工作者招聘和管理办法》(贵工发〔2017〕8号)和相关规定管理。试用期1个月，试用合格后正式聘用。工资待遇参照目前桂平市总工会社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜，请直接与桂平市总工会组宣部联系,联系人：潘华娟、廖影，联系电话：。
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桂平市总工会
2020年6月30日
原标题：2020年桂平市总工会公开招聘社会化工会工作者公告
文章来源：https://gp.gxrc.com/Article/info/110510
