(七)公示和录用
1、拟聘用人员的确定及公示
对考试、体检、考核都合格者由沙市区人力资源和社会保障局审定后，在沙市区人民政府网站公示。
对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，经沙市区人力资源和社会保障局审定后，取消聘用资格。人员递补参照体检环节递补方式进行递补。
2、聘用
沙市区人力资源和社会保障局组织拟聘用人员参加选岗，明确具体岗位。如遇拟聘用人员放弃选岗，则当场宣布空缺岗位。选岗工作结束后，对应空缺岗位在参加面试人员中按照考生综合成绩由高到低依次递补进行体检、考察、选岗。并对拟聘用人员进行岗前培训，合格后由招聘单位填写《沙市区事业单位招聘工作人员登记表》，按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
对通过此次事业单位专项招聘的新进人员，一律签订聘用合同，纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。
此次专项招聘工作由沙市区纪委监委全程监督。
专项招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在沙市区人民政府网站公告,由沙市区人力资源和社会保障局负责解释。
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沙市区人力资源和社会保障局
2020年6月29日
原标题：沙市区2020年度城区社区专项招聘 事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.shashi.gov.cn/xxgk/gggs/202006/t20200629_497250.html
