2、参加面试人员须持笔试准考证和有效期内二代身份证，时间、地点另行通知。
3、面试采取结构化方式进行。面试满分100分。
(四)体检、政审
1、总成绩确定按百分制计算，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算招考人员总成绩。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检由云龙区总工会组织实施，体检人选名单在中国徐州云龙网()公示，体检费用由考生自理。应聘人员对体检结果有质疑的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
2、政审工作由云龙区总工会统一组织。因体检、政审不合格以及考生自愿放弃等原因出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分递补。
(五)公示
从考试成绩、体检、政审均合格的人员中确定拟聘用人员，在中国徐州云龙网()公示五个工作日。
(六)聘用
公示无异议的拟聘用人员，由云龙区总工会办理相关用工手续，不列入行政或事业编制。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由考生本人负责协商解决。
三、相关待遇
聘用人员月基础工资按照不低于本地区最低工资标准1.5倍执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
四、纪律与监督
本次公开招考工作严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由云龙区总工会负责解释。
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原标题：2020年云龙区公开招考工会社会化工作者公告
文章来源：http://www.xzyl.gov.cn/xinxigongkai/tongzhigonggao/202006/84740.html
