(四)考核：依照面试成绩高低从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格，按照面试成绩从高到低依次递补。考核时间为1个月。
(五)体检
考核工作结束后，根据考核结果按1:1的比例确定体检人选。在南宁市三甲医院体检,体检费用由报名者自理。如选定对象体检不合格或本人放弃，则按综合成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。
(六)录用
确定拟聘用人选按规定报批后进行公示，公示期为7天。公示期间对拟聘用人选有异议的，由青秀区新竹街道办进行复查核实。公示期满无异议并按规定程序通过审批的，签订《劳动合同》。试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。拟录用人员放弃聘用资格的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。
四、工资待遇及其他
按照青秀区编外聘用人员管理办法统一实行管理。
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)工资：2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月, 不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金。
(二)按规定办理社会保险及住房公积金手续。
五、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归新竹街道办事处;有意应聘者请携带报名要求材料(报名表请在当前页面下方附件链接处自行下载并填写)交到报名地点，资格初审合格者另行通知面试时间和地点。
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南宁市青秀区新竹街道办事处
2020年6月12日
原标题：青秀区新竹街道办事处公开招聘外聘人员简章
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2020ntzgg/t4366209.html
