7、面试：参加面试人员原则上按报考人数和笔试成绩确定。
8、面试的时间和地点：另行通知
9、体检：总成绩汇总后，从高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定参加体检人员名单。体检在县级医院进行。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行(体检费用由个人承担)。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
三、招聘待遇及管理
1、对招聘合格人员实行试用制，试用期1个月，试用期间工资按聘用人员工资标准执行。试用期满后，根据业务能力和工作表现决定是否正式聘用，正式聘用后与静宁县致森人力资源管理有限公司签订劳动合同，并统一购买相应社会保险。
2、聘用人员工资由基本工资、绩效工资及社会保险组成。
基本工资：每人每月2800元。
绩效工资：每人每月300元(从基本工资扣减)，每季度按实际考核结果发放。
社会保险：统一购买相应社会保险。
3、静宁县致森人力资源管理有限公司与聘用人员依法签订劳动合同，并负责日常管理，拟聘人员要服从静宁县致森人力资源管理有限公司分配，对不服从分配的人员取消其聘用资格。
本公告由静宁县致森人力资源管理有限公司负责解释。
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静宁县致森人力资源有限公司
2020年6月8日
原标题：静宁县致森人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员公告
文章来源：http://www.gsjn.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200608_809704.htm
