★面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后面向社会公布。进入体检环节的考生，当场填写体检表。
★面试时间、地点另行通知。
七、体检和考察(政审)
★进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检参照公务员体检项目和标准，费用自理(时间和地点另行通知，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。经体检合格后确定考察(政审)人员名单，对考察(政审)不合格人员，按规定程序取消其录用资格。
八、公示与录用
★从体检、考察(政审)合格的人员中确定拟录用人员，进行网上公示，接受社会监督。经公示无异议后，统一发放《录取通知书》，由用人单位办理录用手续。录用人员应在指定时间内及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
九、其他说明
★录用人员试用期三个月，试用期满经考核不合格，取消录用资格，自谋职业。
★在招聘各环节中，考生务必保持通讯畅通，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。
★本次招录的村、社区工作人员性质分别为村工作人员、协管员。村工作人员年总报酬待遇由各村参照本村同职同类人员标准执行;协管员年总报酬待遇参照经开区(杨舍镇)同职同类人员标准执行。
十、纪律与监督
★本次公开招聘秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受经开区(杨舍镇)纪检部门、监察机关和社会公众的监督。严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。特设监督举报电话：、。
本简章由经开区人力资源开发有限公司负责解释。
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原标题：经开区（杨舍镇）面向社会公开招聘村、社区工作人员简章
文章来源：http://www.zjg.gov.cn/zwfw/076002/076002004/076002004001/20200604/eb7767ad-e867-4b96-9cd4-feb86ea51c
