(五)考核
考核内容主要是审核其人事档案、并对其报考资格进行复查。考核合格的进入公示阶段;考核不合格的，取消拟聘用人选资格。如出现的空缺，按该岗位总成绩由高到低顺序依次递补。
(六)公示
考核合格的考生确定为拟聘用人选，在永年区人民政府网公示。
(七)选岗
公示结束后，由区委组织部按照有关规定，制定具体办法，从党员考生中确定出18名党总支书记人选和所在岗位。其他72名拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。
(八)聘用
选岗后，按规定办理聘用手续。社区工作者归临洺关镇代管，签聘用合同，列区财政预算，区财政按月将经费划拨乡镇，执行档案工资标准，缴纳社会保险。
(九)跟踪考评
区委组织部组成考评组，对被聘用人员实行“半年一小评，年终总考评”，对考评不合格的人员，解除聘用合同，退回原单位工作。
三、本公告解释权归邯郸市永年区公开选聘社区工作者领导小组办公室，未尽事宜由邯郸市永年区公开选聘社区工作者领导小组研究决定。
咨询电话：
邯郸市永年区公开选聘社区工作者领导小组办公室
2020年6月3日
原标题：邯郸市永年区公开选聘社区工作者公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LYLDJhqve5BQgTcRcEssmw
