(3)本人近期一寸彩色证件照片1张。
以上证件要求提交复印件的应同时提供原件核对(复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口簿需将户主页、本人信息页复印在同一页)。
资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。
3.通过现场资格审查者方可参加面试，在规定时间内不能参加资格复审者视为自动放弃面试资格。如进入资格复审的人员未通过(含未按时参加)资格复审，用人单位可按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格复审。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。
(四)面试
1.面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。
2.面试对象根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、解决实际问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
3.面试成绩：面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。
4.综合成绩：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。若同一岗位应考者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
(五)体检和考察
1.体检。考试结束后，从考试综合成绩合格考生中按岗位计划招聘人数1：1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检在用人单位指定的医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察。体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消聘用资格。用人单位根据空缺名额，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。
3.体检和考察工作由用人单位组织。
(六)公示及聘用
考察合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在江门市蓬江区政务网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向用人单位提出书面放弃申请，用人单位可以在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。
四、工资福利
1.经批准聘用的人员，由用人单位与其签订劳动合同，一个聘用期为3年，试用期为6个月。
2.聘用人员的薪酬标准依照《蓬江区党建指导员管理办法(试行)》及相关规定执行。
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中共江门市蓬江区白沙街工作委员会
2020年5月19日
原标题：2020年蓬江区白沙街党建指导员公开招聘公告
文章来源：http://www.pjq.gov.cn/gzjg/gzj/bsjdbsc/content/post_2055182.html
