(二)公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(三)签订劳动合同
公示期满无异议的，由各区(县)、铜仁高新区、大龙开发区总工会按招聘岗位统一安排工作，落实待遇薪酬，签订劳动合同。聘用人员实行上岗试用期制，试用期为三个月。试用期满后，经考核合格，即与用人单位签订正式劳动合同，并报上级工会备案。
十三、待遇保障
由各区(县)、铜仁高新区、大龙开发区总工会依据铜仁市总工会《关于加强工会社会工作者队伍建设的实施办法(试行)》(铜总工通〔2018〕44号)规定，结合本地实际确定。具体工资待遇详见本招聘简章附件《铜仁市2019年公开招聘基层工会社会工作者岗位一览表》。
十四、纪律监督
本次招聘工作严格按照招聘原则和程序进行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守招聘纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，可向纪检监察机关举报。
监督电话：(铜仁市第六纪检监察组)。
十五、其他事项
(一)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)本次招聘考试不指定考试用书。
(三)本简章由铜仁市总工会招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市总工会招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：
原标题：铜仁市2019年公开招聘基层工会社会工作者招聘简章
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铜仁市总工会
2019年5月14日
