(五)面试(占总成绩40%)
根据笔试成绩按得分从高到低，按1:2比例进入面试，笔试成绩低于50分的,不得进入面试。面试采取结构化面试方式进行。总成绩一笔试成绩*60%+面试成绩x40%,于面试后5个工作日内在“江北智能党建”微信公众号进行公示，公示时间5个工作日。
(六)联合审查
按总成绩从高到低原则，1:1 确定进入审查环节的人员，总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低的顺序确定。仅有1人进入面试或1人缺考的，面试成绩达到所有考生平均分的，可确定为联合审查人员。报考岗位落选的，经考务组研究，按照考生自愿、成绩由高到低原则，可调剂到本街镇其它岗位或相邻街镇岗位，确定为联合审查人员，调剂考生的总成绩需在所有考生平均成绩以上，退役军人和有基层工作经历人员优先。由区相关部门统一进行联合审查，主要审查内容为报考人员是否存在前科劣迹、违法违纪记录等，若因审查不合格出现空缺时，按考生总成绩从高到低顺序依次递补或调剂，递补或调剂考生的成绩需在所有考生平均成绩以,上。
(七)体检
通过联合审查的人员，相关街镇统一组织体检，体检费由考生自行承担，若因体检不合格出现空缺时，按考生的总成绩从高到低依次递补或调剂，递补或调剂考生的成绩需在所有考生平均成绩以上。
(八)合同签订
由相关街镇和录用合格人员签订劳动合同，两年一签。同时新进社区专职工作者需在相关街镇科室实习2个月，到期测评合格后签订正式合同。
此简章解释权归中共重庆市江北区委组织部、重庆市江北区
民政局，联系电话、 、
附件:
中共重庆市江北区委组织部
重庆市江北区民政局
2020年5月7日
原标题：重庆市江北区社区专职工作者招聘简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0NpdQa_GvmVnmr-dnWabvg
