6.公示
根据报考人员的考试、体检及考察结果，由领导小组研究确定拟聘用人员，并在一定范围内公示。对拟招用人员在公示期间有异议的，领导小组办公室按规定进行调查。
7.聘用
拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由镇人民政府与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定，遵循合法、公正，平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订书面劳动合同，合同期限为一年，合同期满后如因工作需要可续签(经以上环节均合格者，30天内未与镇人民政府签订书面劳动合同的，视为自动放弃)。
五、工作纪律
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。
六、本公告未尽事宜，由遵义市汇川区板桥镇公开招聘村(社区)专职工作人员工作领导小组研究决定。
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中共汇川区板桥镇委员会
2020年5月6日
原标题：汇川区板桥镇人民政府2020年公开招聘村（社区）专职工作人员公告
文章来源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202005/t20200507_60360379.html
