(八)实绩考察
实绩考察采取岗位试用的方式进行，考察人选由街道安排到社区进行试用，试用期为1个月。试用期间由所在街道进行管理考核;试用期满后，由所在街道出具考核留用意见(附件3)，并报金凤区社区网格员选聘工作领导小组。
金凤区社区网格员选聘工作领导小组根据考察人员岗位试用表现和街道意见，研究确定参加体检人选。
(九)体检
体检在指定的医疗机构进行，检查标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
(十)公示名单
金凤区社区网格员选聘工作领导小组召开会议，研究确定拟录用人选，并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有影响录用问题并查有实据的，将取消录用资格，并按总成绩排名和资格联审情况依次递补。
(十一)录用
公示期满后，根据各社区网格员缺额情况和录用人员住址，按照就近原则分配，并于所属街道签订劳动合同。
以上各环节公示均在金凤区人民政府门户网站()进行发布。
五、工作待遇
选聘人员工作待遇按银川市现行社区工作者待遇标准执行。
六、纪律与监督
选聘工作由金凤区纪委监委进行全程监督，并实行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评或行政处分。
举报电话：(金凤区纪委监委)
咨询电话：(金凤区民政局)
七、其他事项
1.凡各环节未按有关要求执行的考生，视为自动弃权。
2.考生除素质能力测试(面试)现场答辩外，其他环节和时间均需佩戴口罩。
3.本公告由金凤区社区网格员选聘工作领导小组办公室负责解释。
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原标题：金凤区公开选聘社区网格员公告
文章来源：http://www.ycjinfeng.gov.cn/xwdt/gsgg/202005/t20200507_2057470.html
