(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的方法进行。
1.笔试：笔试时间和地点将在广州市黄埔区信息网公布。采取书面闭卷考试方式，满分为100分，按50%计入考试总成绩。不指定参考书目和资料，考生的笔试成绩在广州市黄埔区信息网上公布。
2.面试及资格复审：面试人选根据职位招聘数，按不小于1:2的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。面试成绩满分为100分。面试成绩按50%计入考试总成绩。面试计分，所有考官评分的平均分为得分。面试时间、地点将在广州市黄埔区信息网上公布。进入面试人员需进行资格复审。资格复审需要提交：身份证、户口簿(首页及本人页)、学历、学位证、学历鉴定证明的原件及复印件。资格复审合格后方可进入面试;资格复审不合格的或没有参加资格复审的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)体检和政审
根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单。拟聘人选须在指定时间内，提交无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具)、计生证明(户籍所在地计生部门出具)、体检报告(在广州市内三甲医院进行用工体检，费用自理)。无犯罪记录、计生审查、体检其中一项不合格的，不予进入下一环节，按同岗位考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示和聘用
对体检、计生审查、政审均合格的人员，报街道党工委研定聘用，并在广州市黄埔区信息网公示3个工作日。经公示无异议的，办理入职手续。试用期按国家的有关规定执行，试用期不合格的，予以解聘。聘用期间按所聘岗位享受高素质人才工资福利待遇。
本公告由广州市黄埔区人民政府九佛街道办事处负责解释。
(联系人：马先生，联系电话：)
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广州市黄埔区人民政府九佛街道办事处
2020年5月6日
原标题：九佛街道办事处高素质人才招聘公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_5818300.html
