四、笔试
笔试采用百分制，按照招募人数的1:5比例，根据笔试总分从高到低的排名，选取网格长岗位15人和流动人口协管员岗位10人进入面试环节，参加笔试人数不足1:5的按照实际人数进入面试环节。面试分占总分的40%。笔试具体时间地点另行通知。
五、面试
面试采用百分制，不足60分者直接淘汰。面试分占总分的60%。面试具体时间地点另行通知。
六、体检、考核与公示
(一)体检：总分从高到低，按1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用体检通用标准，不合格者淘汰，空缺名额从应试合格人员中由高分到低分依次等额递补。
(二)审定：根据考核结果，确定拟录用人选报街道党工委会议。
(三)公示：对拟录用人员在宁波国家高新区网站()公示5个工作日。
七、录用办法
公示结束后，拟录用人员按规定办理录用手续。
八、组织领导
公开招聘工作在新明街道党工委的直接领导下进行，具体由街道党政办负责组织实施，街道纪工委予以监督。
联系电话：、(工作时间)
联 系 人：张老师 黄老师
监督电话：(工作时间)
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新明街道党工委 新明街道办事处
2020年5月6日
原标题：新明街道公开招聘社区工作者的公告
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