(三)报名要求：
1.应聘人员携带本人身份证、学历等相关证件原件及复印件(查验原件、收复印件)、近期免冠证件照1张(2寸照，蓝底)，并提交由本人签名的《成都世纪后勤服务有限公司报名表》(详见附件)。
2. 资格审查将贯穿整个招聘过程，报考人员应如实填报个人信息，提供的个人信息必须真实有效。凡资料提供不完整或提供虚假材料和信息者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)考核：考核原则上以面试的方式进行。若招聘人数与报名人数的比例超过1?10，则将通过筛选(笔试或其他筛选方式)的方式确定(1?3)进入面试人员，筛选方式另行通知; 若招聘人数与报名人数的比例未达1?3，经研究同意后可降低开考比例为1:2。若上述条件均未达到，则本次招聘取消。考核时间地点另行通知(在郫都区人民政府门户网站进行公告)。未按规定参加考核的，视作自动放弃。
(五)确定拟聘人员：依据面试成绩(如有笔试，则笔试成绩相应比例+面试成绩相应比例)从高分到低分依次等额确定拟聘人员。笔试及面试成绩占比由我公司研究确定。
(六)体检：确定的拟聘人员应在规定时间参加规定体检项目。体检标准参照公务员录用体检通用标准及其操作手册等有关规定执行，体检费用自理。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位应聘者总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
五、其他
(一)签订合同及上岗：公示结果不影响聘用的，由成都世纪后勤服务公司按规定与聘用人员签订劳动合同，派遣至用工单位试用。试用期两个月，试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工(用人)单位规章制度，考核不合格的，退回成都世纪后勤服务公司予以解除合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
(二)笔试成绩、面试成绩、确定拟聘人员等事项均在郫都区人民政府门户网站()进行公示。
(三)本次招聘不收取任何费用。
(四)具体招聘事宜由成都世纪后勤服务有限公司负责解释。咨询电话：。
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成都世纪后勤服务有限公司
2020年4月28日
原标题:成都世纪后勤服务有限公司公开招聘6名派遣制员工的公告
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