(三)考试
1.考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。考试总成绩合格分数线为60分，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试内容：公共基础知识、公文写作。
3.面试：根据招聘岗位笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例确定面试对象，不达到此比例时，按实际笔试合格人数确定。面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和能力等。
4.其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局板块公布。
(四)体检、政审
1.考生总成绩在合格分数线以上的，从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
2.体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行政审。
3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者，取消其聘用资格。
4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。
(五)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市人力资源和社会保障局、廉江市城南街道办事处反映。
(六)聘用及待遇
1.被聘用的人员进行岗位培训后再上岗，试用期2个月。试用期满考核合格者，与廉江市城南街道办事处签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员服务期为五年。服务期满，根据工作需要，可以续聘。
2.工资福利待遇按照廉江市政府雇员标准执行。
六、其他事项
(一)投诉电话：(廉江市城南街道办事处)，(廉江市人力资源和社会保障局)。
(二)本公告的解释权属廉江市人力资源和社会保障局、廉江市城南街道办事处。
(三)招聘相关信息查询网址：廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块()。
点击下载>>>
廉江市人力资源和社会保障局
廉江市城南街道办事处
2020年4月27日
原标题：廉江市城南街道办事处招聘政府雇员公告
文章来源：
推荐阅读：
原标题：
文章来源：
