4、资格审核：报名和资格初审由金花街组织实施。
(三)面试
主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力等方面对招聘职位的适应程度。
(四)体检安排
按考试及考察结果确定体检对象，应聘者按要求到医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序进行体检递补。
(五)录用
1、拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、失业证等。
2、公开招聘人员实行试用期制度。试用期1个月，期满考核合格的，正式聘用;经考核不合格的，不予聘用。
五、本次招聘工作由金花街编外人员管理小组负责解释。
联系人：陈小姐 联系电话：
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金花街道办事处
2020年4月26日
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