(三)考试及体检
1.面试和考核：主要测评面试对象的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质。考核主要测评办公室软件应用、公文写作能力、垃圾分类等环境卫生相关知识。
面试和考核时间：以电话或短信通知为准。
2.体检：面试和考核结束后，按面试和考核总成绩由高到低的顺序，确定拟录用人员，并按1:1的比例组织政审和体检(体检费用自理)。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)。政审、体检不合格者，可依次递补。
(四)考察
主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。
四、录用手续和待遇
所招聘的工作人员按规定实行试用期1个月，试用期间发放试用期工资，试用期考核不合格者，取消正式录用资格。正式录用后，按照街道有关规定执行待遇。
南洲街道市容环境卫生监督检查所
2020年4月24日
原标题：广州市海珠区南洲街道市容环境卫生监督检查所招聘垃圾分类工作人员公告
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