(四)体检
体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自行承担。
(五)考察
体检合格报考人员，由街道办事处组织人员进行联审联查。重点考察有无违纪违法行为。考察不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
对拟聘人员公示3个工作日。公示期结束后如有岗位空缺不再进行递补。
四、聘用及管理办法
公示期满无异议者，组织考生先按岗位考试名次依次选岗，用人单位与聘用人员签定聘用合同。试用期为3个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年，聘用期满经考核合格的，根据相关规定及工作需要，经双方协商可以续聘。
按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市居委会组织法》等法律、法规规定，对聘用人员由所在街道社区统一进行管理。对聘用人员的考勤情况、工作纪律、工作任务完成情况进行日常管理。换届时必须参加选举，落选者自动解除劳动合同。
五、待遇保障
聘用后享受现行社区工作者同等待遇，工资每月2000元(含个人缴纳五险一金592元)，实发工资1408元，单位缴纳五险一金1153元，待遇总额3153元。
六、纪律要求
考生必须遵守招考规则，对在招聘期间的违规行为，按照相关规定对其进行处理。
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讷河市通江街道办事处 讷河市雨亭街道办事处
2020年4月23日
原标题:讷河市公开招聘社区工作者公告
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