(三)笔试
笔试采用闭卷形式，满分100分。报考人员凭身份证参加笔试。笔试时间和地点另行通知。按笔试成绩(含加分)从高分到低分按1:3比例(因分数并列超过1:3按实际人数)确定面试对象。笔试成绩将在宁波人才网、庄桥街道办事处网上公告。
(四)面试
面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。自面试人员名单公告之日起3个工作日内，进入面试人员书面提出放弃面试资格的，所造成的面试人员空缺按照笔试成绩(含加分)，从高分到低分予以递补。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。
(五)体检与考核
根据面试成绩从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象(面试成绩相同的按笔试成绩(含加分)高的在前)，并在宁波人才网、庄桥街道办事处网上公告。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(六)公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减招聘计划数。拟聘人选公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，试用期3个月，签订劳务派遣合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
同一年度内，本单位如继续招聘合同制工作人员的，可以在参加面试未被录用人员中择优录取。
五、其他
1、聘用人员的管理政策和待遇，按有关规定执行。试用期后，聘用首年的年收入(扣除个人缴纳的社保、公积金后)不低于4.5万元。
2、报考咨询电话：;联系人：江老师、郎老师。
3、本次招聘的相关事宜将在宁波人才网()、宁波市江北区人民政府庄桥街道办事处网页()上公布，请报考人员及时关注。
4、本简章由庄桥街道办事处负责解释。
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宁波市江北区人民政府庄桥街道办事处
2020年4月22日 日
原标题：江北区庄桥街道2020年公开招聘合同制工作人员公告
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