(二)考试办法
考试采用笔试、面试形式综合考核。根据综合成绩高低确定前3名考生参加体检。
考试的其他事项通过电话或短信通知。
三、体检和考察
对拟聘用人员进行体检与政审，体检或政审不合格者，将按综合成绩由高到低依次替补人选。
四、公示和聘用
(一)经考试、体检、考核合格择优确定拟聘用人员名单，并在广州市越秀区信息网()上公告。公示期满符合条件的人员由越秀区人民街办事处办理相关聘用手续，应聘者在收到聘用通知后未按要求报到或一个月内未能配合单位办理好相关手续的视为本人放弃，可按总成绩由高到低依次进行递补。
(二)工资待遇按越秀区人民街合同制员工工资标准执行。
(三)聘用人员实行试用期，试用期为两个月。试用期满，经考核胜任的，正式聘用，首次签订合同期为两年内。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。
五、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件、学历学位、资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
(二)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同，聘用单位应据此解除合同。
联系人：陈小姐 伍小姐
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人民街道办事处
2020年4月13日
原标题： 越秀区人民街招聘出租屋管理员公告
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