【导语】中公社区工作者招聘考试网为你提供《2020贵州遵义汇川区松林镇招聘村（居）专职人员4人公告》，为了方便考生备考，本网站为大家整理了社区工作者考试题库、社区工作者面试题等相关备考内容，希望为你带来帮助，以下是公告具体内容：
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根据中共遵义市汇川区委办公室、遵义市汇川区人民政府办公室关于印发《?关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)>的通知》(汇办发〔2017〕36号)和《中共遵义市汇川区委组织部关于进一步规范村(社区)干部专职化建设工作的通知》(汇组发〔2019〕1号)文件要求，结合我镇实际，现对空缺专职工作人员进行招聘，特制定如下方案：
一、招聘原则
招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，镇纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。
二、招聘职位及人数
招聘村(社区)专职工作人员为本镇劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村(社区)社会事务管理。本次拟招聘松林镇专职工作人员4名(其中中南村1名，干堰村2名，庙林村1名)。
三、招聘对象及条件
(一)全日制大学专科及以上学历人员：年龄在18周岁以上(2002年5月1日及以前出生),40周岁以下(1980年5月1日及以后出生)。
截止2020年5月若有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的，年龄可放宽到不超过45周岁(1975年5月1日及以后出生)，报考学历可放宽到中专(高中)及以上。
(二)拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。
(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。
(四)具有符合职位要求的工作能力，身体健康。
以下人员不得报考：一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。三是违反计划生育政策被处罚过的人员。四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。五是法律规定不得聘用的人员。六是截止2020年6月30日在读的全日制非2020届毕业生。
四、聘用期待遇
本次镇自主公开招聘的村(社区)专职工作人员报酬按照《汇川区村(社区)干部职业化建设工作的实施方案(试行)》遵照执行。村(社区)专职工作人员相关待遇报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬正常增长机制;
1.基础报酬：2000元/月。
2.岗位报酬：300元/月。
3.绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经所在镇(街)考核后发放，奖励绩效每年年底经镇综合考核后兑现。
4.年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由镇制定)，可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。
