3.资格审查(5月3日-5月8日)。报名时间截止后，镇公选领导小组，对照选拔条件，审查报名的资格，所有符合选拔条件的报名者均可进入下一轮。经资格审查后的人员名单进行公示。
4.组织考察(5月9日-5月15日)。由镇包村领导和镇公选领导小组成员、村党组织负责人等共同组成考察组进行考察，按照有关规定，采取民意调查、座谈、个别谈话、查阅资料等形式，对每个考察对象进行综合考察。
5.决定人选(5月下旬)。镇党委根据考察情况和推荐职位要求，按1：1的比例讨论确定拟任人选。
6.对拟任人选进行公示(5月下旬)。公示期为7天。公示期间，对群众反映的问题经查实后将取消录用资格并予以调整。
7.办理任职(6月上旬)。拟任人选公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续，并向社会公布公开推荐选拔结果。
五、目前村干部基本报酬标准
1.工资标准：村党组织书记(兼村委会主任)一肩挑2200元/月，村党组织书记或村主任2100元/月，其余定补干部2000元/月，半定补干部1500元/月。
2.年终绩效奖励：在职村干部根据年终考评情况确定，给予元绩效奖励。
3.生活补贴标准：年满60周岁以后，每月可按任职年限领取生活补贴，定补干部每任职一年，生活补贴标准为40元/月;半定补干部每任职一年，生活补贴标准为20元/月。比如任职定补干部10年，年满60周岁以后，可领取生活补贴400元/月，半定补为200元/月。
4.培养计划。对综合素质好，表现优秀的干部，根据村级班子建设的实际需要，组织优先推荐其作为村“两委”候选人人选参加换届选举。根据往年自治区招录基层公务员简案，连续任村“两委”班子三年以上的，有机会参加自治区公务员招录考试。
六、纪律与监督
1.选拔工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会公众的监督;
2.对弄虚作假、不符合选拔条件的人员，一经发现，取消录用资格;对违反选拔纪律的人员，一经查实，取消任用资格。
七、本试行办法由镇公开推荐选拔村干部领导小组负责解释。
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中共古辣镇委员会
2020年4月1日
原标题:古辣镇2020年公开推荐选拔村(社区)干部公告
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