(二)考试
考试包括笔试、面试。
1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员的公文处理、写作能力及相关专业知识，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩不合格不能进入下一环节。考生凭身份证参加笔试，笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序和规定的名额确定面试对象，面试对象名额按招考职位1：3确定。如达不到计划招聘数的3倍，面试对象为通过笔试的实有人数。
2、面试。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格(按四舍五入保留小数点后2位)，面试成绩占总成绩的60%;主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。
未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格。
因受疫情影响，笔试与面试时间等信息将另行电话或手机短信通知，报名人员需保持手机通讯正常。
(三)体检
在面试合格的考生中，按照总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)高低顺序，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检对象。进入体检的考生统一到南沙中心医院体检，体检参照《广东省事业单位工作人员聘用入职体检标准》执行，体检费用由个人支付。体检合格的，确定为拟聘人员;体检不合格，取消聘用资格，可按总成绩高低依次递补。
(四)公示
镇主管部门根据考试总成绩和体检结果，提出聘用建议，经镇研究讨论作出拟聘用决定。经研究确定的拟聘用人员名单，在一定范围内公示，公示期限为5个工作日。公示后，未发现影响聘用问题的，经镇研究决定后，办理聘用手续。
三、聘用及待遇
(一)经镇党委会议研究同意聘用的，按镇招聘社区人员相关规定办理聘用手续，并签订劳动合同。
(二)工资福利待遇按横沥镇社区人员标准执行。
(三)试用期按国家劳动法执行。试用期满经考核胜任的，正式聘用;经考核不能胜任招聘岗位职责的，解除聘用关系。
四、本公告由横沥镇组织宣传办公室负责解释。
本次招聘咨询电话：，联系人：郭小姐。
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