体检
面试结束后，按照1:1的比例，以面试成绩从高到低的顺序确定体检人员，并电话通知本人。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不符合要求的人员，取消应聘资格，缺额按照面试成绩排名依次递补。
录用
根据笔试、面试和体检结果，确定拟录用人员。考生被录用后，须服从组织分配，否则视为自动放弃资格。
合同聘用
本次招聘人员用工方式均为劳务派遣，依照《劳动法》与劳务派遣公司签订劳动合同，实行2个月试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格。
薪酬待遇
本次招聘的村务工作者和社区工作者日常薪酬待遇全部参照《顺义区社区工作者管理办法(2019年修订)》标准执行，享受五险一金，绩效奖金根据工作实际表现单独核定。
注意事项
(一)鉴于当前新型冠状病毒肺炎疫情防控形势，资格复审及笔试面试等环节将依据相关工作要求进行安排，时间待定，请报名人员等候电话、邮件或短信通知。
(二)资格审查贯穿招考工作全过程。一旦发现有考生伪造、编造有关证件或材料，以及在笔试、面试或体检中作弊的，经查实后一律取消录用资格。
(三)资格复审时提交的材料不予退还。
(四)考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成的后果，由考生本人承担。
(五)咨询电话：马老师 。
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