报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(三)考察
考察工作由中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度、计划生育等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘人选，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
六、公示及聘用审批
中共昭平县委员会组织部从面试成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线和昭平县党建网进行公示。公示期为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由各乡镇党委与拟聘用人员签订办理聘用合同。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
七、薪酬待遇和保障政策
(一)按市、县附近乡镇和边远乡镇不低于元/月标准发放薪酬待遇(含五险)，年终实绩奖励参照村干部绩效考核办法进行考核发放。
(二)农村党建组织员聘任期间计入村(社区)任职工作经历，符合条件的可参加所在村“职业化”管理试点竞选和村“两委”换届竞选，竞选成功后享受相应职位有关待遇，解除聘用合同。
(三)选聘职位。聘用人员由中共昭平县委员会组织部统一安排到村(社区)担任农村党建组织员。
(四)聘期。农村党建组织员的聘期为3年。聘用期满后，根据工作需要且本人意愿，经考核合格可续聘1期。不再续聘的，解除聘用合同。
八、本公告由中共昭平县委员会组织部负责解释。
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中共昭平县委员会组织部
昭平县人力资源和社会保障局
2020年3月17日
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