5、报名人数不足招考计划数2倍的岗位将取消或核减招聘计划，取消、核减招聘计划将在龙泉市政府网上予以公布。
(二)考试
根据报名情况确定考试形式。
(三)体检、考察
按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检、考察有放弃或不合格的，在成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网上公布。
(四)公示、聘用
经组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行7天公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。
若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在成绩合格人员中从高分到低分进行递补，未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘各岗位录取人员的首批报到时间为准开始计算。
三.用工形式及岗位待遇
本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制，录用后参照《龙泉市机关事业单位编外用工管理办法(试行)》管理，如能胜任工作且年度考核合格者工资待遇参照相关编外用工待遇执行。
四、其他事项
1、本次招聘在龙泉市查田镇纪律检查委员会监督下进行。
2、本公告未尽事宜，由龙泉市查田镇人民政府负责解释。
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龙泉市查田镇人民政府
2020年3月10日
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