应聘者须在规定的时间内到指定的地点报名。应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料、如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。
(二)资格审查
由招聘办公室负责对参加应聘的人员进行资格审查，审查合格者确定为参加招聘人员。
(三)面试
测试应聘者的政治思想水平、道德品质、合作意识、协调能力、应变能力等。同时进行现场垃圾分类操作，考察应聘者业务能力、工作技能等。
(四)体检
根据综合成绩(综合成绩=面试×50%+实际操作×50%)排名，按照招考职位1：1的比例确定体检人员。体检人员按要求到指定医院参加体检。如体检不合格，则按综合成绩依次递补。
(五)确定人选
经体检合格者，确定拟聘人选。
(六)公示
拟聘用人选向社会公示3个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。如因个人原因放弃聘用资格，可根据总成绩高低顺序依次递补。
五、招聘人员管理和待遇
根据劳动合同法等相关规定，与新聘用人员签订劳动合同，期限一年，设试用期1个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。聘用期满后视工作需要及工作考核等情况考虑是否续聘。其在聘用期内的工资、福利待遇按黄埔区有关规定执行。
本公告由广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会负责解释。
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广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会
2020年3月10日
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