2、违反计划生育政策的人员;
3、法律法规规定的其他情形。
三、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试加面试方式进行。
四、招聘程序
(一)报名报名时间：2019年3月10日至17日;
报名人员将简历在报名截止期内通过电子邮箱提交。(报名表见附件)
联 系 人：汪旭
联系方式：
电子邮箱：
(二)考试具体时间、地点另行通知。考试时需提供个人简历、身份证原件及复印件、学历证原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片两张。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占50%，面试占50%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定人选。
(三)体检：体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取。体检费用考生自理。
五、薪酬待遇
招聘的人员按照村工作人员统一管理，试用期1个月，试用期满且考核合格后签订聘用合同，待遇参照村两委成员执行，对不能胜任工作的，可适时进行解聘。
点击下载>>>
中共焦村镇委员会
焦村镇人民政府
2020年3月9日
文章来源：
推荐阅读：
