九、资格复审
(一)复审通知
资格复审人员名单根据面试开考比例：【1：2】，按笔试成绩由高到低依次确定。如达不到上述比例则参加笔试人员全部进入面试。
(二)复审方式
资格复审时须提供《应聘资格审查表》(一式2份，应聘人员在笔试报名成功后自行下载和打印，本人正面免冠同底半身彩色照片2张)、《准考证》、居民身份证、学历证书、各类资格证书、工作经历证明(加盖主管部门公章)及其他证明材料原件和复印件1套(相应资格证和执业证需复印全本复印件)，工作人员现场审核原件，收存复印件1套(证明材料收原件)。
如系应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表。
(三)复审时间
1.3月26日9:00至15:00考生面试资格复审发面试通知书。
2.3月26日16:00在成都人事考试网发布替补公告。
3.3月27日9:00至12:00替补考生面试资格复审，发面试通知书。
(四)复审地点
成都市金牛区沙湾路65号金牛区机关大楼10-5会议室
十、体检及政治审查
1.体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行。
2.对体检合格人员进行政治审查，政治审查合格人员确定为拟录用人员。
十一、拟录用人员确定
根据面试、政审、体检结果都通过的人选确定拟录用人员名单。招聘单位结合工作需要统筹安排工作岗位，若应聘人员放弃，则按照应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补进入选择岗位。
十二、公示
对拟聘用的人员在成都人事考试网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
十三、聘用
根据相关规定，对公示通过的人员履行聘任手续。实行合同聘用制度，社区后备干部后备干部聘用合同期为1年，试用期为1个月，到期社区民主评议合格后，可继续聘用。社区后备干部后备干部由街道党工委负责统一领导，社区党组织负责日常管理使用，业务上受区委组织部、区委社治委指导。
十四、相关事项
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将取消其聘选资格。
咨询电话：(周老师)、(何老师) 、(彭老师)。
原标题：2019年成都市金牛区招聘社区后备干部公告
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成都市金牛区委组织部
成都市金牛区委社区发展治理委员会
成都市金牛区民政局
2019年2月15日
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