(二)面试。
(1)按照招聘人数与应聘人数1:5的比例确定进入面试人选数量，但同一岗位进入面试人选数量不超过30人，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
(2)面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
(3)面试人员名单在笔试结束后15个工作日内在中山市神湾镇人民政府网站上公布。
(4)中山市神湾镇人民政府成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
(5)面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检
(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考察
(一)体检合格者确定为拟考察人选，由中山市神湾镇组织人事部门参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
(二)考察不合格的或放弃考察资格的，将依次递补考察人选。
七、公示
考察合格的，确定为拟聘人选,在中山市神湾镇人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用
公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。
本公告由中山市神湾镇人民政府负责解释。
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中山市神湾镇人民政府
2020年1月23日
原标题：中山市神湾镇人民政府公开招聘普通雇员公告
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