(四)体检、考察
最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同，以笔试成绩高的排名在前;若笔试成绩仍相同，以面试成绩高的排名在前)。
体检工作参照职工招聘体检套餐执行。考察由镇组织人员进行。经体检、考察合格者，由镇党委研究确定拟聘用人选。在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员在该岗位面试合格的应聘人员中按最终得分从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用
公示时间为7日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由镇进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，对反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，缺额也将不再递补。公示无异议试用期1个月，试用期内报酬待遇按每月2000元标准发放。试用期满合格者正式办理聘用手续，由镇委托劳务公司与录用的农村社区专职工作者签订劳动合同，本期合同期限到2020年12月31日止(可根据情况顺延至本届村级组织届期期满为止)，报酬待遇按镇农村社区专职工作者相关薪酬待遇标准发放。
附件：1:《上浦镇公开招聘农村社区专职工作者岗位一览表》
2:《上浦镇农村社区专职工作者报名表》
绍兴市上虞区上浦镇人民政府
2019年12月25日
原标题：2019年上虞区上浦镇公开招聘农村社区专职工作者公告
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