五、招聘程序
采取考试(笔试、面试)和考察相结合的办法。笔试、面试和组织考察分别按40%、40%和20%计算总成绩，并按得分高低1:1确定待聘人员。
1、笔试。笔试工作由龙门镇统一组织实施。笔试范围：主要为党和国家现行的农村工作方针政策、财务会计法律法规与制度(重点为财政部颁发的《村集体经济组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《浙江省农村集体经济审计办法》、《浙江省村经济合作社组织条例》、《浙江省农村集体资产管理条例》和《杭州市村经济合作社财务管理办法》等)，会计基础理论知识与财会实务。笔试总分为100分。笔试成绩从高分到低分，按照招收计划数1：2且笔试分数不得低于40分，确定面试人员。如符合面试条件的人员不足1：1的，将另行组织招考。笔试时间、地点待定。
2、面试。由龙门镇党建办组织实施，主要测试履行报账员岗位职责所必备的基本素质和能力。面试总分为100分。面试时间、地点由相关办公室另行通知。
3、考察。由龙门镇人民政府和龙门三村组织实施。
4、公示。待聘人员由龙门镇人民政府在辖区内统一进行公示，接受社会监督。公示时间不少于三天。
5、聘用。经公示无异议的或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用报到手续，与行政村签订劳动合同(其中试用期三个月)，其他事项根据《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
六、其他说明
考核与管理等按照龙门镇农村集体资产专管员(报账员)有关考核管理办法执行。
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富阳区龙门镇人民政府
2019年12月24日
原标题：龙门镇公开招聘龙门三村农村集体资产专管员(报账员)公告
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