四、考试安排
(一)考试形式
考试形式为面试，采用结构化面试方式，重点考察应聘者的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试采用百分制打分形式，由相关方面的领导和人员组成的评委进行评分，合格分数线统一划定为60分。
面试时间地点另行通知。
(二)有关事项
对考试成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。体检、考察不合格或放弃的，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。若同一职位考生面试成绩相同，按照学历层次高低顺序确定名次，若学历层次相同，则按照参加工作年限长短顺序确定名次。
五、体检、考察
考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。
体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、计生情况等方面的情况。
六、聘用、待遇
用人单位根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，进行公示，并由镇委综治办与其签订《劳动合同》，办理聘用手续。
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原标题：芦苞镇“中心+网格化+信息化”专职网格员招聘公告
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