报考人员信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。资格审查根据招聘岗位要求对应聘者提交的资料进行审核，待资格审查完成后，通知资格审查合格的应聘人员考试。
(三)考试
考试包括笔试、面试两部分。笔试、面试成绩满分均为100分，各占考试总成绩的50%。笔试和面试均设置及格线，及格线为60分，笔试或面试低于及格线者取消继续应聘资格。
1、笔试：笔试科目只设一科，内容为马克思主义哲学、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律与公共基础知识。
笔试时间另行通知。
2、面试：以笔试成绩从高到低的顺序，按照录用计划的3倍确定进入面试环节人员。面试结束后，根据应聘人员的综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)按照与公布的招聘计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。
面试时间另行通知。
三、体检和考察
(一)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。因考生放弃或体检不合格形成缺额，依据综合成绩排名依次递补，体检合格人员进入考察。
(二)考察
考察工作由市司法局组织实施，从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，因考察不合格所形成的缺额，依据综合成绩排名依次递补。
四、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在渭南市宏达人力资源公众平台进行公示，公示期不少于5个工作日。
五、聘用与薪酬待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员与渭南市宏达人力资源开发有限公司签订劳动合同，合同期限二年，试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。工资参照《渭南市城镇社区专职工作人员待遇标准》，并按规定为其办理入职手续，缴纳五险一金。
六、其他事项
渭南市宏达人力资源开发有限公司微信公众号：hd2660068
咨询电话： 刘女士 王女士
点击下载>>>
渭南市宏达人力资源开发有限公司
2019年12月9日
文章来源：
推荐阅读：
| 福建晋安区招134人 | 广东广州市招173人 |
| 广东深圳招320人 | 2019社区公告预约 |
