四、招聘程序
(一)报名时间
2019年12月06日—2019年12月13日17:00时止。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行，符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持相关资料到用人单位报名(报名资料收取：成都市郫都区红光街道办事处党政办103室，电话：，地址：红光街道高店路东段39号)，同时用人单位对相关资料进行审核。
(三)报名要求
1.应聘人员本人持以下材料到现场报名：①本人的有效毕业证原件及复印件;②身份证原件及复印件;③一张两寸免冠照片;④郫都区户籍以外应聘人员还需要提供其户籍地派出所出具的无违法罪记录证明和其户籍地镇人民政府(街道办事处)出具的未参加邪教组织的证明。
2.报名时应聘人员需填写报名表，提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)确定参考人员
符合招聘条件、报名要求的人员参加相应考试。
(五)考试方式及成绩
1.用人单位负责笔试考评、面试人员资格审查和面试考评。
2.统筹办综合管理岗位采取笔试和面试，应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50% 。统筹办综合管理岗位笔试范围为公共科目笔试《综合知识》1科，满分为100分。笔试时间以具体通知的时间为准，笔试地点在红光街道办事处。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消考试资格。
3.派出所外勤岗位、综治巡逻队队员、城管交警大队队员采取直接面试考评。
(六)面试工作
1.面试地点在红光街道办事处，面试时间以具体通知的时间为准。
2.报考人员经资格审查合格后，确定为面试人员。派出所外勤岗位、综治巡逻队队员、城管交警大队队员报考人员经考评组面试考评后，综合排位，岗位可调剂。
4.面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(七)确定拟聘用人员
面试、体检均合格者确定为拟聘用人员，并在郫都区人民政府官网上公示3个工作日。
1.报考人员经考评组综合面试成绩后，按从高到低成绩确定拟聘人员，并在郫都区人民政府官网上公示3个工作日。
2.公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、学历、拟聘岗位、成绩及排名，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
3.对公示期间反映有不符合报考条件且查实的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)体检
1.拟聘用人员作为体检人员。
2.体检单位必须为区级及以上医院，费用由应聘者自行承担。未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(九)签订劳动合同
拟聘用人员经公示无异议，体检合格后，签订劳务合同。
成都世纪后勤服务有限公司
2019年12月5日
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