(四)报名所需材料：近期免冠小一寸彩照5张及照片电子版(以考生名字命名，仅限JPG格式)、身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份、报名表(A4纸打印并提交电子版，报名表自行下载)。
(五)考试方式
考试分数按100分设定，笔试成绩占60分，面试成绩占40分。
1.笔试。笔试总成绩100分，占考试总分数的60%。主要内容为工会综合基础知识测试。笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的1：3比例确定面试人选，自愿放弃的，依次递补。若达不到规定比例的，按实际符合条件人员进行面试。
2.面试。面试内容考察考生的基本素质和招聘岗位相关业务知识，面试总成绩100分，占考试总分数的40%。
3.具体考试时间、地点待报名结束后另行通知。
四、聘用及待遇
(一)拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内持县级以上人民医院出具的体检报告到招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
(二)根据《富宁县总工会社会化工作者管理办法》的规定，新聘用人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满后考核合格的给予签订个人劳动合同。
(三)试用期工资为2500元/月，转正后工资参照《富宁县总工会社会化工作者管理办法》执行。
(四)合同期间由单位按照《劳动合同法》和《社会保险法》等相关规定交纳“五险”，个人应缴保险部分由个人承担。
本次招聘事宜由富宁县总工会负责解释。
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富宁县总工会
2019年11月1日
原标题：富宁县总工会公开招聘社会化工作人员公示
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