八、考察
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从定向岗位面试人员中按考试综合成绩由到低分依次递补体检、考察人选。
九、公示及聘用
对考试、体检和考察合格的，确定为拟聘用人员，在泰安扬帆公司网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由泰安扬帆职业介绍有限公司签订劳动合同。
十、待遇
采取劳务派遣制，泰安扬帆职业介绍有限公司与聘用人员签订为期两年的劳动合同(其中试用期2个月，试用期工资为1600元)，聘用人员工资不低于工作所在地最低工资标准的150%(包含社会保险和住房公积金个人应承担费用)，由基本工资和绩效工资组成，建立工资正常增长机制。按照国家有关规定，为聘用人员办理社会保险和住房公积金。
聘用人员由县总工会根据工作需要，选派到乡镇(街道)、开发区协助开展工会工作，聘用人员应服从县总工会对工作岗位、工作内容的调剂和安排。如遇政策性清退，则按照上级有关政策规定执行。其他未尽事宜，按照宁阳县总工会社会化工作者管理的相关规定执行。
本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司负责解释。
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泰安扬帆职业介绍有限公司
2019年10月21日
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