四、考试办法
考试采用面试方式。面试主要测试报考者求职动机与岗位匹配性、综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。
五、体检政审
对拟聘用人员进行体检与政审，体检或政审不合格者，将按综合成绩由高到低依次替补人选。
六、聘用及工资待遇
1、根据考试、体检和政审的情况，确定聘用人员名单，并进行公布，应聘人员对招聘结果有异议的，可以在5个工作日内书面向六榕街组织办申请复核。
2、对聘用人员办理有关劳动用工手续，实行一个月的试用期，试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的解除劳动合同。
3、工资待遇：/月，购买五险一金;持有社工证或者康复师、治疗师职称证书的，另外享受职称津贴。
本公告由越秀区六榕街道办事处负责解释。
联系人：陈先生:。
越秀区人民政府六榕街道办事处
2019年10月15日
原标题： 六榕街招聘残联工疗站工作人员公告
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