(二)考试
考试分为面谈、面试。具体根据报名人数、工作需要等实际情况确定面谈、面试的实施方式。根据面谈情况，按照聘用人数1:2比例确定进入面试人员，进入面试人员名单在报名网站统一公布。
面试采取结构化面试形式进行，面试满分为100分，合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检范围。
考试时间地点将在报名网站公告，请注意及时查看。
(三)考察体检
根据应聘人员面试成绩，由到低分1:1比例确定进入考察人选。主要考察思想政治表现、道德品质及业务能力等方面情况，并对报名提供的相关信息、材料真实性等进行证件原件资格复审。
对考察通过人员统一组织体检，体检参照公务员录用体检相关规定进行，体检费用由应聘人员承担。
(四)聘用
对体检合格的人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，采取劳务派遣的形式派遣到济宁高新区科技馆工作。
四、其他
薪资待遇：工资为3300元/月(含单位及个人缴纳的五险)。
应聘人员请随时关注报名网站()有关通知、公告、公示，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
报名咨询：
报名系统技术咨询：
(周一至周五 9:00—12:00 13:00—17:00)
山东联通人力资源服务股份有限公司济宁分公司
2019年10月12日
原标题：2019年济宁高新区科技馆招聘劳务派遣人员简章
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