为进一步加强街道管理、服务工作，根据市、区有关政策，结合我街实际，本着公平竞争、择优录取的原则，面向社会公开招聘1名合同制工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位和职数
岗位一：党政办工作人员1名。
二、在此次招聘期间，根据街道实际工作需要适时调整增加招聘岗位及人数，具体岗位将根据应聘人员实际情况，在以上岗位中，统筹调配使用。
三、招聘人员的基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;
2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行编外合同制工作人员聘用岗位职责与义务，遵守省、市、区、街聘用人员管理规定及部门、科室规章制度或工作规定;
3、具有国家承认的大专(含)以上学历;
4、有一年以上相关工作经验者优先;
5、具有良好的沟通协调和表达分析能力;
6、具有良好的身体素质和心理素质，男女不限，年龄在35周岁以下，年龄计算截止日期为2019年10月15日;
7、以上要求同等条件下，择优录取。
8、有下列情形之一者，不得报考：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)违反国家计划生育政策者。
四、用工性质及福利待遇
1、用工性质为合同制聘用人员。
2、试用期间工资按核定工资待遇的80%执行。按规定购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险以及住房公积金和享受国家规定的休假待遇。
3、试用期过后工资待遇参照穗天人社〔2016〕221号和按照街道相关规定执行;
