(八)管理和使用
聘用期间，由乡镇(开发区)党(工)委负责村(社区)后备干部培养、管理和考核，村(社区)班子出现空额时，同等条件下，优先从符合资格条件的聘用村(社区)后备干部中选拔使用。聘用人员报酬参照村(社区)“两委”班子副职报酬标准执行。报酬由县财政承担，并统一为符合条件的村(社区)后备干部办理城乡居民养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险。
四、有关事宜
本《公告》由中共灵璧县委组织部、灵璧县人力资源和社会保障局负责解释。
有关招聘政策及考务、考察等后续信息，请考生及时登陆灵璧县政府网和灵璧先锋网查询、查阅。
本次招聘考试，中共灵璧县委组织部、灵璧县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
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特此公告
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中共灵璧县委组织部
2019年10月10日
原标题:灵璧县2019年招聘村(社区)后备干部公告
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