(三)考试
考试包括笔试和面试。
笔试：笔试内容：综合基础知识，满分为100分。笔试时间、地点等事项另行通知。
面试：由笔试成绩从高至低按1：3比例确定为面试对象，未达到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。面试时间、地点等事项另行通知。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线，总成绩总分为100分。
(四)体格检查
面试结束后，以总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。如出现体检不合格或自愿放弃体检、录用资格的，相应职位可依次递补体检人选。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。同时，体检合格后还需提供计生审核、当地派出所出具的无犯罪记录证明等材料进行综合考察。
(五)录用公示
按有关规定对拟聘用人员进行公示，名单在阳春市人民政府门户网站、阳春人才网站公示7天。公示期满无异议后，由广东勤洁美劳务派遣有限公司与应聘人员签订劳动合同，派遣到阳春市民政局统筹安排工作。
(六)签约上岗
公示期满后，按规定程序办理相关手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满考评合格，签订为期3年的正式合同。
四、工资福利
2019年度基层社会救助劳务派遣人员年薪为人均5万元(含购买社会保险、住房公积金等)。
五、注意事项
应聘人员存在如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1、未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的;
2、不服从组织安排的;
3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;
4、体检或考察不合格的;
5、有违法犯罪记录的;
6、公示有异议经核查属实影响聘用的。
六、其他事项
(一)笔试、面试时间、地点和笔试成绩、面试成绩、考试总成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府网站、阳春人才网站发布。不再另行电话、短信通知。
(二)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
(三)咨询电话：。
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阳春市民政局 广东勤洁美劳务派遣有限公司
2019年9月30日
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