(二)考试、考核办法
考试包括笔试和面试。
1、笔试
(1)采用闭卷形式，考试内容为《公共基础知识》，内勤岗位需加试写作;
(2)考试时间和地点根据报名情况另行通知，考生必须同时携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试;
(3)考试成绩在常州市人事考试网()公布，报考人员可凭身份证号查询。面试入围人选成绩必须在50分以上。
2、面试
笔试结束后，从到低分按计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选，面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。
(三)体检
根据考生综合成绩，按照职位计划录用人数1∶1的比例从到低分确定参加体检人选(体检费用自理)。
按《公务员录用体检通用标准》执行体检，体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从到低分实行依次递补。
五、公示和录用
经笔试、面试、体检合格的，确定拟招录人员，并通过常州市人事考试网()对外公示5个工作日，公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。
六、聘用及待遇
1、此次公开招聘的工作人员性质为社会化用工，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险及公积金，由街道组织宣传办公室负责办理相关聘用手续，其中考核期为6个月，考核不合格的予以解聘;
2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;
3、聘用人员工资待遇按照北港街道城管同级人员待遇标准执行。
七、本简章由钟楼区北港街道办事处负责解释。咨询电话：
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北港街道办事处
2019年 9月27日
原标题：2019年北港街道公开招聘街道综合执法办工作人员简章
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