(四)笔试
笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试内容包括公共基础知识和写作。
此次考试不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间和笔试地点另行通知。
(五)面试
方式：结构化面试，满分100分。
对象：根据笔试成绩，综合参考人员素质和街道需求，从到低分确定面试入围人员。
内容：面试主要考察表达能力、应对能力以及综合素质。
(六)确定入围人员
面试结束后，报考人员按笔试、面试成绩4:6的比例计算总成绩，总成绩从到低分的次序(如总成绩相等，以面试成绩高者排位在前)，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
(七)体检、考核
体检和考察均参照录用公务员体检和考察要求进行。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，按总成绩从到低分依次递补。
(八)聘用
经体检、考核合格后确定拟聘对象，按有关规定办理聘用手续。在手续办理前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。
四、聘用管理与福利待遇
试用期：被录用人员试用期为2个月，试用期满，经考核合格，与街道签订正式合同。
服务年限：规定服务年限在试用期满后不低于三年。
福利待遇：本次聘用人员为不带编制的临时聘用人员，工资福利待遇按街道有关规定执行，均购买国家规定的各项保险，享受街道工会等福利，其余相关奖励与绩效挂钩。
五、其他事项
1、本招聘公告由朝阳街道办事处负责解释
2、招聘咨询电话：
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芙蓉区朝阳街道办事处
2019年9月26日
原标题：2019年长沙市芙蓉区朝阳街道办事处公开招聘工作人员公告
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