六、公示及选岗
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。通过公示的，按总成绩由高到低选岗，总成绩相同的，按照笔试成绩高低选岗，笔试成绩也相同的，抽签决定选岗顺序。
七、聘用待遇及管理
1、公示无异议的，与兰陵县富民劳务合作有限公司签订劳务派遣合同，聘用期三年，以劳务派遣的方式委派到各城市社区工作，合同期满后，根据考核结果决定续聘或解聘。
2、试用期三个月，工资2400元/月，试用期满经街道、开发区、劳务公司考核合格的，正式聘用，不合格的，取消招聘资格;试用期满工资待遇3500元/月左右(含社会保险个人缴纳部分)，并执行合理工资增长机制。
3、由卞庄街道、兰陵经济开发区负责对聘用人员进行日常管理使用考核，年度考核不合格的，由兰陵县富民劳务合作有限公司解除劳动合同。
4、聘用人员在参加各类招考、招聘时，需县委组织部、县人社局开具同意报考证明。
八、其他事宜
1、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作规定的，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃追责。
2、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
本简章由中共兰陵县委组织部、兰陵县人力资源和社会保障局负责解释。
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中共兰陵县委组织部
兰陵县人力资源和社会保障局
2019年9月21日
原标题：2019年兰陵县城市社区专职工作者招聘简章
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