㈦相关政策和待遇
根据省总工会文件(皖工办发〔2017〕47号)规定，招聘的社会化工会工作者，由县总工会管理，并与选聘人员签订劳动合同。招聘人员一经聘用，工资3000元/月，并由所在单位按规定购买五险一金。
县总工会对选聘的社会化工会工作者履职尽责情况进行年度考核;考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。对年度考核确定为优秀等次的可适当给予奖励，并在评先评优中优先考虑。对确定为合格及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;不合格的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。
招聘人员服务期限不得低于一年，劳动合同一年一签。
五、招聘纪律
本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，充分落实报考者和社会各界对招聘工作的监督权，确保招聘考试公平、公正、规范、有序进行。对违反招聘纪律的报考人员及相关人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格等处理。
六、其它事宜
本公告由舒城县总工会负责解释。
本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
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附件：
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舒城县总工会
2019年9月4日
原标题：2019年舒城县总工会公开招聘社会化工会工作者公告
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