②面试时间及地点
面试时间及地点以《面试通知单》标注为准。
③面试方法及有关要求
面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等，满分为100分。考生须持有效居民身份证(二代)、《面试通知单》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
考试总成绩、进入考察环节人员名单在大厂回族自治县人民政府网公布，请考生及时关注、查询。
(五)体检
通过成绩选出拟招聘人员，自行到县级医院进行体检。9月 27日下午5:30前交公司。体检不合格的，取消招聘资格。出现空缺名额试，按照总成绩递补。
(六)公示
根据考试综合成绩、考察、体检情况，确定拟招聘人选。拟招聘人员名单，在大厂回族自治县人民政府网进行公示。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟招聘人员资格。由于各种原因形成的缺额，从到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
(七)岗前培训
新招聘的社区工作人员10月8日参加岗前培训。
(八)招聘
通过培训，招聘人员和公司按相关规定办理招聘手续，按政府购买服务期限确定用工合同期限。
四、待遇保障和管理
(一)待遇保障
被招聘人员性质为劳务派遣，人员待遇按3200元/月执行，公司按照企业职工相应参保标准为招聘人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。
(二)人员管理
被招聘人员与公司签订劳动合同，由大厂高新区综合事务管理局统一安排管理使用，使用期间如发现不能胜任岗位工作或者违反相关工作纪律的，大厂高新区综合事务管理局有权向公司退工。首次签订的劳动合同期限为两年，两年内使用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。两年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。
大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司
2019年9月4日
原标题：大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司关于招聘高新区社区服务人员的公告
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