(三)体检与考察
1.面试结束后，按照面试成绩高低，以拟聘岗位数1：1比例确定体检与考察人选。未能按要求参加体检或考察的视为自动放弃，体检或考察不合格的取消应聘资格，并按考试综合成绩排名顺序递补。
2.体检由龙南经开区党政办、县委组织部统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事、党员档案。考察不合格者取消考选资格。
(四)公示及聘用
从体检合格者中，按总得分从高到低确定拟聘人员，人员名单在龙南县人民政府政务网公示5天。公示无异议后，龙南经开区党政办、县委组织部和拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同一年签订一次，若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。为保证工作的连续性，一经聘用，服务时间至少为一年。
1.工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为2300元/月(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险个人缴付部分)，绩效奖金500元/月(年底根据绩效管理情况一次性发放)，相关经费由县财政核拨。
五、工资待遇与管理
1.工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为2300元/月(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险个人缴付部分)，绩效奖金500元/月(年底根据绩效管理情况一次性发放)，相关经费由县财政核拨。
2.被聘用人员须服从聘用单位的分配和管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作岗位的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
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中共龙南经济技术开发区机关委员会 中共龙南县委组织部
2019年8月30日
原标题：龙南2019年面向社会公开招聘非公有制组织和社会组织专职党建工作指导员的公告
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