4.政审：招聘单位对体检合格者进行资格审查。
5.因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，由单位作出是否递补的决定，按该岗位报考人员考试总成绩从到低分进行递补。
五、聘用
1.拟录用人员名单张榜公示。经公示无异议，办理聘用手续。
2.新录用人员试用期为1个月。试用期满，经考核合格者，予以录用;考核不合格者解除聘用合同。
六、其他
1.有社工证的应聘人员可予以加分，即取得“助理社会工作师证”的在总成绩上加3分、取得“社会工作师证”的在总成绩上加5分。
2.应聘人员一旦录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。
3.本次招聘方案由吴中区城南街道办事处负责解释。
咨询电话：、，联系人：俞女士、郭女士
监督电话：
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苏州市吴中区城南街道办事处
2019年8月28日
原标题：2019年城南街道公开招聘社区工作人员简 章
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